六安新能源汽车零部件产业发展现状及中高端人才需求

六安新能源汽车零部件产业发展现状及中高端人才需求

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六安新能源汽车零部件产业简介和发展现状前景

新能源汽车零部件产业是六安主导产业之一，目前，六安市新能源汽车零部件规上企业达205家，涵盖“三电”系统及各主要部件，基本形成“聚链成群、集群成势”的产业发展新格局。六安已经成为合肥新能源汽车配套产业的最佳承接地。

目前，六安开发区紧跟合肥新能源汽车发展大势，大力发展新能源汽车核心零部件产业，配套完善新能源汽车产业支撑体系和政策环境，形成产业集群，全力打造新能源汽车技术创新和产业基地。金安区锚定新能源汽车零部件产业，积极抢抓“长三角一体化”“上海－六安对口合作”“合六同城化”发展机遇，按照“链主企业－产业链－产业集群”的发展思路，围绕合肥整车龙头企业，瞄准新能源汽车动力电池、热管理系统、车身及结构件轻量化、底盘线控等高增长赛道，构建链条完整的新能源汽车零部件产业集群。

六安新能源汽车零部件产业中高端人才需求：

综合：人事招聘主管-8-10K/月、人力资源总-10-15K/月、客服主管-12-20k·15薪、法务主管-10-20k·13薪、人事行政经理-15-20k·14薪、招聘经理-15-30k·14薪、HRBP-12-20k·13薪、英语翻译-10-20K/月、综合管理部经理/人事行政经理-10-15K·13薪

生产制造：中级篷车总布置工程师-10-15K·13薪、焊接工艺工程师-10-15K/月、质量主管-10-15K/月、生产计划主管-10-15k·13薪、设备主管（热成型）-10-19K/月、质量管理经理-18-22k·16薪、模具工程师-11-20K/月、品质副经理-15-20K/月、TPM工程师-10-15K/月、质量主管-10-18K/月、电池系统工艺工程师-10-18K/月、精益工程师-12-18K/月、质量管理/测试工程师-15-20K/月、渗透工艺总监-20-40K/月、模具高级工程师-20-40K/月、品保经理-12-20K/月、机加工经理-13-25K/月、质量经理-15-25K·13薪、工程总监-35-40K/月、研发质量专家-25-40K/月

研发设计：电器工程师-12-20K/月、尺寸工程师-15-20k·13薪、项目工程师-10-15K/月、软件工程师-15-30K/月、硬件工程师-15-30K/月、模具研产专家-25-35K/月、芯片产品策划副总监-15-20K/月、锂电池保护板开发工程师-15-20K/月、BMS研发工程师-20-35K/月、结构工程师（PACK模组）-11-20K/月、汽车内饰设计技术负责人-15-20K/月、系统软件工程师 燃料电池-15-25K/月、铝单板设计师-13-15K/月、设备开发总监-20-40K/月、电控基础软件设计工程师-10-20k·13薪、汽车天窗设计工程师-15-30K/月、底盘设计-20-30k·14薪、博士研发工程师-15-30k·13薪

销售市场：日语营业担当-15-30K/月、项目申报专员-10-12K/月、大客户经理-8-14k·15薪、汽车零部件外贸销售-20-30k·13薪、海外销售总监-35-45k·13薪

财务金融：高级财经BP-8-13K/月、财务经理-25-35K/月、集团财务分析经理-18-27k·15薪、财务总监-30-50万/年

供应链：采购工程师-10-15K/月、外派墨西哥工厂进出口物流关务主管-10-30k·13薪、物控经理-10-15k·14薪、采购主管-10-25k·14薪、仓储经理-12-20K/月