发布日期：2021-03-02 浏览次数：562
我要应聘
主要工作内容：
负责系统建设公司人力资源战略规划、主抓人才招聘和劳动关系的处理
任职资格：
1.全日制本科或以上学历，具备5年以上外企人力资源管理岗位工作经验，英语口语流利；
2.熟练掌握公司、部门和工厂领域各项规章制度；
3.专业能力：熟练掌握人力资源管理6大模块；
关键能力：适应能力、学习能力、执行力、沟通、团队合作；
工作地：成都
