运营管理部经理

运营管理部经理

工作内容：

1、战略管理：业务发展战略的制定与执行以及事业部计划预算与绩效管理；

2、运营管理：

及时追踪收集事业部及各子单元的关键运营报表及数据，进行统计分析，形成管理结论及建议；

对事业部及各子单元运营管理状况进行日常监控，整理运营管理问题点，跟踪责任单位的改善措施，以实现运营管理的持续改进和提升；

组织事业部召开经营会议，形成会议决策，并追踪落实结果；

制定事业部外部及内部各子单元的各项合作细则和管理制度，并跟踪落地执行情况；

3、财务管理：

跟踪事业部应收账款金额及结构变动情况，及时预警；

跟踪销售单元收款计划完成情况，了解差异原因并提出改进办法；

分析事业部各个单元的费用情况，对费用管控进行预警并提出建议；

优化费用归集口径，确保数据能够还原业务真实情况，支撑业务决策；

4、行政管理：负责事业部级例会管理、办公用品管理、考勤等日常行政管理；

5、人事管理：

根据事业部发展战略，配合集团对事业部人力资源进行规划和执行；

策划事业部员工大型文化活动，出具文化季刊等、促进企业文化在事业部落地；

策划事业部领导层活动，促进沟通和交流。

任职资格：

1、财务管理、金融、统计学等相关专业背景，本科及以上学历；

2、具有上市公司运营管理相关3年以上工作经验，外企/跨国高科技公司背景优先考虑；

3、英语听说读写能力强。

工作地：合肥