青青猎人分享某知名上市家电集团国际营销部负责人成功案例

长三角区域核心猎头青青猎人分享某知名上市家电集团国际营销部负责人成功案例

这是去年年底和我们青青猎人新签约的一家大型上市公司，一般像这样的大型上市公司都有稳定合作的猎头供应商，也许是因为之前合作的供应商没有为企业及时解决猎头职位需求，在去年年底该公司找到我们青青猎人本土的猎头公司展开合作，希望能为他们解决目前急招的一个职位——国际营销部负责人岗位，该岗位企业和目前已合作的猎头已操作半年有余，但一直因各种原因没有合适人选入职。在拿到该职位后，我们负责对接的顾问首先对企业背景优势、市场优势、海外市场优势、海外市场布局及目前现状等一一了解清楚后，对该部门和该职位本身情况做出了解，该职位为替换，之前人选能力已不能满足企业目前的发展需求，所以现急需一名资历更深的人选过来担任此职位带领公司开拓海外市场。

在对企业背景、部门情况、职位情况做了详细了解之后，我公司立即成立专项项目小组操作此职位，抓住企业的核心优势和职位关键点，我们立即展开人选搜索，并在一周之内给企业推荐了符合条件的人选多名，企业针对这些人选都一一给出了反馈，不太合适，并说明人选不合适的原因。第一批人选被淘汰之后，我们项目小组对职位有了更清晰的方向，由于该职位工作地点在安徽某三线城市，考虑到工作地点的因素，之前寻访的人选几乎来自安徽或者周边城市，再对职位作出新的了解和重新调整方向后，我们将职位搜索范围扩大到全国区域，并再次推荐了符合要求的几位人选。人选a女士在此次推荐中胜出，企业领导电话沟通后表示还不错，可以深入了解一下。

随即赶上春节和疫情，在年后二月中旬企业复工，第一时间联系我公司说明目前的猎头职位情况，该职位非常紧急，需要将人选在第一季度确定下来，我们顾问在春节疫情期间也不忘寻访该职位，凡事都要做出B计划以防不备，有一个b先生也符合企业要求并推荐给企业，企业针对a女士和b先生都进行了深入沟通，发现b先生不是特别合适，接下来企业跟a女士又进行了一轮视频沟通，且人选也按照企业的要求做了一份部门及海外市场三年规划，之后企业邀约人选来安徽现场考察，由于疫情原因时间直到三月中旬才确定下来，企业这边给a女士购买了车票且预定了酒店，a女士在企业这边待了两天并详细了解企业所有情况后企业跟人选进行了谈薪并确定了入职时间，本周已拿到企业发出的正式offer，并且很快即将入职。

我们青青猎人就是急企业之所急，我们的企业文化-素养里面有一条：我们跟客户的关系不是一锤子买卖，不是一夜情，是婚姻、恋爱、合作伙伴关系，是帮助客户解决问题的。我们最重要的是帮助客户成功，把客户导入成功的旅程中。

关键岗位、紧急岗位对企业的发展至关重要，所以才会考虑通过猎头来解决，我们猎头的使命和客户的使命是一致的，解决企业对人才的需求，在企业发展过程中助力。

长三角区域核心猎头青青猎人诚挚奉献

                 2020.4.15