蚌埠新型显示产业发展现状及中高端人才需求

蚌埠新型显示产业发展现状及中高端人才需求

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蚌埠新型显示产业简介和发展现状前景

新型显示产业是蚌埠市六大产业集群之一，是基础性、先导性、战略性产业。近年来，蚌埠市五聚焦助推新型显示产业高质量发展。一是聚焦机制建设，构建服务产业发展平台。二是聚焦质量提升，培育龙头企业形成新质生产力。三是聚焦延链补链，发挥产业聚集效益。四是聚焦资源配置，促进产业高质量发展。五是聚焦协同发展，增强产业链韧性。

近年来，蚌埠坚持创新驱动与招商带动双轮驱动，将新型显示产业作为重点发展的五大产业集群之一，持续推动产业链与创新链的深度融合。目前已建成省级以上新型显示研发平台42个，包括院士工作站和博士后科研工作站10个。已汇聚了国显科技、帝晶光电、高华电子、海勤科技等51家规模以上工业企业，2023年产值达到113亿元，同比增长5.4%。

蚌埠抢抓信息产业发展机遇，提升新型显示产业发展优先级，优化新型显示产业发展着力点，实施“333行动计划”，即聚焦玻璃基板、柔性玻璃、显示模组3个关键环节，围绕关键材料、显示面板、显示终端3个关键领域，实施企业培育、项目攻坚、项目招引3大工程。全面提升关键环节技术攻关能力，发挥面板制造、显示终端牵引作用，着力引进重大项目，打造具有区域影响力的新型显示产业集群。

蚌埠新型显示产业中高端人才需求：

综合：HRBP（13-17K·13薪）、招聘主管（10-15K/月）、薪酬COE（15-22K·14薪）、组织与人才发展专家（14-28K·14薪）

生产制造：质量管理/测试（12-20K/月）、生产经理（10-15K/月）、质量总监（20-30K/月）、IE经理（15-25K/月）、设备经理（15-20K·13薪）、中试工程师（11-20K·13薪）、电源工程师（15-30K/月）

研发设计：电子高级工程师（15-20K/月）、layout工程师（12-18K/月）、背光结构工程师（13-20K/月）、Android系统开发工程师（20-40K·13薪）、C++工程师（20-25K·13薪）、Android FrameWork开发工程师（18-25K·13薪）、大模型算法工程师（15-18K·13薪）、嵌入式软件工程师（25-40K·13薪）、WEB前端工程师（13-20K·13薪）、FAE软件技术支持工程师（10-15K/月）、JAVA前端开发工程师（12-17K/月）、中级嵌入式软件工程师（5-50K/月）、安卓软件工程师（10-20K/月）、硬件工程师（15-25K·13薪）、安卓驱动工程师（18-35K·13薪）、安卓应用开发工程师（15-30K·13薪）

销售市场：海外市场经理（25-40K·15薪）、市场经理（15-20K/月）、硬件产品经理（20-30K·13薪）、海外大产品经理（30-60K·15薪）、全球销售经理（20-40K·15薪）、营销总监（15-25K/月）

供应链：供应链总监（20-30K/月）、电子策略采购工程师（12-20K·13薪）、采购总监（40-60K·15薪）